PSYCHOLOGUES DU TRAVAIL
LYON & RHÔNE ALPES
Sophie BARBEAU-WEIS : Psychologue du Travail et des Organisations (Lyon)
Consultante & dirigeante de SBW Conseil
Sophie BARBEAU-WEIS a une double compétence, Psychologue du Travail et des Organisations (1999) et Ressources Humaines (2007).
Fondatrice du cabinet : elle a évolué pendant 10 ans en milieu industriel (Delphi, Volvo) et associatif (AFT-IFTIM, CIBC) sur des fonctions de Responsable RH et d’accompagnement et connait à ce titre très bien les fonctionnements internes et les enjeux des entreprises. Depuis 2011, elle s’est spécialisée sur les questions de Santé au Travail en intervenant
auprès de ses clients à un niveau individuel (coaching managérial), collectif (régulation de crise, cohésion) et organisationnel (diagnostic RPS, accompagnement au changement).
Sophie BARBEAU-WEIS se caractérise par sa rigueur, sa vitalité, sa bienveillance et sa capacité à conduire des projets complexes à forts enjeux. C’est probablement pour toutes ces raisons que ses clients lui sont si fidèles.
Annie DEBARD : Psychologue du Travail et des Organisations (Le Puy)
Consultante & Chercheur
Docteure en psychologie du travail et des organisations, Université Lyon 2, elle est spécialisée sur les questions de santé au travail et plus particulièrement sur les liens entre le développement de la santé des équipes et l'action managériale. De la mise en place de politiques de santé au travail à des interventions en situations de crise, ses interventions visent la montée en compétences des organisations, des collectifs et des professionnels en santé.
Renée CHABOUD : Psychologue du Travail et des Organisations, DU de psychologie positive (Lyon)
Consultante, formatrice, coach
Elle exerce dans le domaine de l’ingénierie et de l’animation de formations, dans l’accompagnement collectif et individuel (analyse des pratiques professionnelles, coaching) et dans l’accompagnement au changement avec l’Approche de l’Appreciative Inquiry. Elle place au cœur de ses interventions une approche orientée vers les processus qui consolident le développement des individus et des organisations : la recherche de ce qui fonctionne et qui s’expriment au travers des réussites individuelles et collectives, la capacité à dépasser le « système problème » pour identifier les perspectives de changement souhaité et construire les solutions pour y parvenir.
Christine FAURE-PATRAS : Psychologue du Travail et Coach (St Etienne)
Consultante & Coach
Son expérience de l’accompagnement professionnel s’est bâtie tour à tour dans le conseil RH (BPI), en RH opérationnelle en entreprise (Schindler, Sony, Wrigley), et depuis une quinzaine d’années comme Consultante Psychologue du Travail. Un point commun au centre de ses diverses activités : accompagner et développer les potentiels individuels, collectifs et organisationnels, dans les moments de changements à enjeux. Ces 10 dernières années ont été dédiées aux activités d’ingénierie d’intervention et de formation, le coaching, l’analyse de la pratique professionnelle, le management, dans une volonté d’allier la santé au travail et la réussite pour conduire à plus de fluidité dans la pratique professionnelle. Christine est reconnue pour être constructive, attentive et sa capacité d’adaptation en fait un élément fédérateur.
Julie PENAUD : Psychologue du Travail et des Organisations (Lyon)
Consultante & Formatrice
Elle exerce dans le champ de la santé au travail par l'animation de formations ainsi que l'accompagnement des organisations et des collectifs de travail. Elle a construit sa pratique autour de la mise en discussion du travail afin de favoriser la coopération des collaborateurs, le développement de leurs pratiques professionnelles, ainsi que l'amélioration de leur qualité de vie et de leurs conditions de travail (QVCT). Innovante, consciencieuse et réactive, Julie a pu démontrer lors de plusieurs expériences ses capacités à analyser les besoins et enjeux des équipes pour construire avec elles des actions adaptées à leur contexte organisationnel.
Juliette Crozier : fondatrice de De FactHo, diplomée en Ergonomie, santé et sécurité et en psychodynamique du travail. Consultante & Intervenante
De FactHo a pour vocation de vous accompagner sur la gestion globale de l’Humain dans votre entreprise et de faire de la qualité de vie au travail un véritable levier de performance pour votre structure. Chaque entreprise est unique, de par son organisation, son histoire et les individus qui la compose.
C’est pourquoi la démarche d’intervention s’effectue sur mesure, et au plus près de la réalité du terrain de chaque entreprise pour amener « de facto » un résultat.