CONSULTANTS RH

PSYCHOLOGUES DU TRAVAIL

Sophie BARBEAU-WEIS : Psychologue du Travail et des Organisations (Lyon)

Consultante & dirigeante de SBW Conseil 

Sophie BARBEAU-WEIS a une double compétence, Psychologue du Travail et des Organisations (1999) et Ressources Humaines (2007). 

Fondatrice du cabinet : elle a évolué pendant 10 ans en milieu industriel (Delphi, Volvo) et associatif (AFT-IFTIM, CIBC) sur des fonctions de Responsable RH et d’accompagnement et connait à ce titre très bien les fonctionnements internes et les enjeux des entreprises. Depuis 2011, elle s’est spécialisée sur les questions de Santé au Travail en intervenant

auprès de ses clients à un niveau individuel (coaching managérial), collectif (régulation de crise, cohésion) et organisationnel (diagnostic RPS, accompagnement au changement). 

Sophie BARBEAU-WEIS se caractérise par sa rigueur, sa vitalité, sa bienveillance et sa capacité à conduire des projets complexes à forts enjeux. C’est probablement pour toutes ces raisons que ses clients lui sont si fidèles. 

Annie DEBARD : Psychologue du Travail et des Organisations (Le Puy)

Consultante & Chercheur

Docteure en psychologie du travail et des organisations, Université Lyon 2, elle est spécialisée sur les questions de santé au travail et plus particulièrement sur les liens entre le développement de la santé des équipes et l'action managériale. De la mise en place de politiques de santé au travail à des interventions en situations de crise, ses interventions visent la montée en compétences des organisations, des collectifs et des professionnels en santé.

Renée CHABOUD : Psychologue du Travail et des Organisations, DU de psychologie positive (Lyon)

Consultante, formatrice, coach

Elle exerce dans le domaine de l’ingénierie et de l’animation de formations, dans l’accompagnement collectif et individuel (analyse des pratiques professionnelles, coaching) et dans l’accompagnement au changement avec l’Approche de l’Appreciative Inquiry. Elle place au cœur de ses interventions une approche orientée vers les processus qui consolident le développement des individus et des organisations : la recherche de ce qui fonctionne et qui s’expriment au travers des réussites individuelles et collectives, la capacité à dépasser le « système problème » pour identifier les perspectives de changement souhaité et construire les solutions pour y parvenir. 

Christine FAURE-PATRAS : Psychologue du Travail et Coach (St Etienne)

Consultante & Coach

Son expérience de l’accompagnement professionnel s’est bâtie tour à tour dans le conseil RH (BPI), en RH opérationnelle en entreprise (Schindler, Sony, Wrigley), et depuis une quinzaine d’années comme Consultante Psychologue du Travail. Un point commun au centre de ses diverses activités : accompagner et développer les potentiels individuels, collectifs et organisationnels, dans les moments de changements à enjeux. Ces 10 dernières années ont été dédiées aux activités d’ingénierie d’intervention et de formation, le coaching, l’analyse de la pratique professionnelle, le management, dans une volonté d’allier la santé au travail et la réussite pour conduire à plus de fluidité dans la pratique professionnelle. Christine est reconnue pour être constructive, attentive et sa capacité d’adaptation en fait un élément fédérateur.