Les derniers retours sur notre formation aux EDDT®
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Depuis 2021, des formations ont eu lieu. La communauté des praticiens EDDT® s'étoffe. Ils témoignent :
🎙️ Facilité de l'acquisition et de l'utilisation de la méthode des EDDT® en 7 étapes
“Facilité de mise en œuvre, mobilisation du personnel, attention positive portée sur les personnes et les situations”
- Christophe Rey (Hopus Conseil)
"La visée concrète de prise de décisions des EDDT® vient apporter de nouvelles clés notamment dans des contextes organisationnels conflictuels, individualisés, où le passage à l’action est rendu difficile"
- Julie Penaud
"Ces EDDT® sont venus m’outiller dans mes pratiques professionnelles pour dépasser la simple démarche de diagnostic et faciliter la transformation des pratiques dans les entreprises."
- Juliette Crozier (De FactHo)
🎙️ Pédagogie expérientielle co-animée par les conceptrices Sophie Barbeau-Weis & Annie Debard
"Une excellente formation, un vrai temps de partage autour des problématiques de santé au travail et de comment la pratique des EDDT® (espace de discussion et de décision du travail) constituent un vrai levier d'action
- Renée Chaboud
“Une mise en pratique qui s'appuie sur des interactions entre participants, un travail de réflexion et applicatif”
- Christophe Rey (Hopus Conseil)
“Riche des apports des nombreuses interventions en entreprise des intervenantes, Sophie et Annie”
- Maxime Chambard
🎙️ Méthode innovante qui engage les managers et leurs collectifs de travail à décider sur les manières de faire ensemble
"Approche concrète et pragmatique qui repose sur l’intelligence collective. Les EDDT® constituent, pour les équipes, un moyen de remettre le travail au cœur des échanges pour traiter efficacement, en un temps limité et de manière collective et engagée, les irritants du quotidien !"
- Clotilde Huet (T'Air & Sens)
"Une technique permettant de renforcer le rôle managérial en lui redonnant également un pouvoir d'agir et des capacités de régulation"
"Une source de motivation puissante pour les collaborateurs"
- Maxime Chambard
“La formation EDDT® m’a permis en 2 jours d’expliquer et de former les directions, les managers, les équipes au bien-fondé de discuter le Travail et à la mise en place concrète d’EDDT® afin de gagner en performance et en santé du et au Travail.”
- Joëlle Arsac (Complice Développement)
Regardez notre vidéo : un court témoignage par les membres de notre communauté EDDT ®
Pour acquérir vous aussi la pratique des EDDT®, retrouvez nos deux dates de formations et consultez le programme ci-dessous :
19 - 20 Juin 2025 : il reste 3 places, inscrivez-vous
20 - 21 Novembre 2025 : il reste 6 places, inscrivez-vous
Au plaisir de vous compter prochainement dans notre communauté des EDDT®.
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