Piloter une démarche de Qualité de Vie et de condition de travail QVCT

S’emparer des questions de santé au travail dans une organisation nécessite parfois de monter en compétences sur cette question. Dans ce cadre, nous proposons des actions d’appui-conseil au développement et à la mise en œuvre de politique de santé et de Qualité de Vie et conditions de Travail (QVCT).

Concrètement s’opère un transfert de compétences qui vise à l’autonomie des équipes RH et des dirigeants. Il peut être demandé une expertise spécifique et une aide dans l’animation des comités de prévention, l’écriture de la politique, la construction d’un dispositif de prévention et son animation de Qualité de Vie et conditions de Travail (QVCT).

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